Адам ресурстары және еңбек даулары
Ірі, қиын және күрделі істер бойынша интеграцияланған шешімдерді ұсыну.
Күнделікті еңбек заңнамасы және адам ресурстарын басқару саласындағы консультациялық қызметтер; ішкі ережелер мен регламенттер, қызметкерлерге арналған нұсқаулықтар, еңбек шарттары, құпиялылық туралы келісімдер және бәсекеге қарсы міндеттемелер туралы келісімдер сияқты құқықтық құжаттарды дайындау, тексеру және қайта қарау; еңбекке қатысты заңдар мен нормативтік актілер және практикалық HR басқару бойынша оқыту (қоғамдық семинарлар мен компания ішіндегі курстар); еңбек заңнамасына қатысты ақпарат пен іс-шаралар (жаңалықтар шолулары, нормативтік актілердің жаңартылуы, еңбек форумдары); үнемі құқықтық кеңес беру қызметтері; HR саясатын әзірлеу, тәуекелдерді бағалау, саясатты қайта қарау және қайта құру, сондай-ақ HR басқару процестерін оңтайландыру; корпоративтік бірігулер мен сатып алулар кезінде адам ресурстары саласындағы өзекті тексерулер, сондай-ақ сатып алудан кейінгі көшу және HR жүйелеріне кешенді түзетулер; корпоративтік қайта құрылымдау, жабылу немесе көшіру кезінде қызметкерлерді орналастыру жоспарларын әзірлеу, іске асыру және тәуекелдерді бағалау; басшылардың жұмыстан босатылуына қатысты стратегияларды әзірлеу, іске асыру және тәуекелдерді азайту; еңбек даулары бойынша арбитражда және сот процестерінде компаниялардың мүдделерін қорғау; еңбек-басқару дауларын медиациялауға қатысу (ұжымдық келіссөздер, топтық келіссөздер және ереуілдерді реттеу).
Ұсынылған сарапшы
Аты
Қытай кәсіпорны
Позиция
Қытай заңгері
Телефон
010-12345680
Электрондық пошта жәшігі
ceshi@319.cn
Егер қосымша білгіңіз келсе
Егер сізде қандай да бір сұрақтар болса немесе толығырақ білгіңіз келсе, біздің заңдық топпен хабарласыңыз. Сізден хабарлануды асыға күтеміз.
